Главная Регистрация RSS
Приветствую Вас, Гость
А ваши дети дома?

До комендантского часа осталось:

Меню сайта
Форум победителей РФ
библиотека
Безопасный город
Статистика

Онлайн всего: 3
Гостей: 3
Пользователей: 0
Поиск
ДЗ
Опрос
Используете ли Вы функцию "Родительский контроль" в сети Интернет?
Всего ответов: 643
Рейтинг
Участник Общероссийского рейтинга школьных сайтов
Полезные ссылки
Полезные ссылки

Календарь
«  Ноябрь 2017  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930

Состав ПК

Одной из форм работы на общественных началах являются постоянные комиссии профкома.

Комиссии при профсоюзном комитете служат для организации работы по направлениям, определяющихся целями и задачами профсоюза, программой его действий и перспективами развития первичной профсоюзной организации. Профсоюзная организация сама определяет, какие комиссии могут быть постоянно действующими и временными. Это позволяет организации сохранять способность к саморегулированию и систематизации своей деятельности.

Временные комиссии создаются для решения какой-то текущей задачи. Это может быть подготовка к конференции, к празднику, для проведения каких-либо переговоров, проверок, ревизий и т.п.

Постоянно действующие комиссии работают, как правило, весь период полномочий профсоюзного комитета. Количество комиссий, по каким направлениям они будут работать, порядок их формирования определяют конференция и профсоюзный комитет.

 

По контрольно-ревизионная работе:

  • быстроту и правильность прохождения дел в профкоме;
  • работу профкома по исполнению профсоюзного бюджета;
  • правильность и целесообразность расходования средств и использования профсоюзного имущества;
  • постановку учета и отчетности в профкоме.
  • контроль за своевременным рассмотрением жалоб и заявлений членов профсоюза.

ПОЛОЖЕНИЕ о постоянной контрольно-ревизионной комиссии первичной профсоюзной организации

 

По охрана труда:

  • контроль за выполнением условия труда, соблюдение техники безопасности;
  • участие в трехступенчатом контроле за состоянием охраны труда;
  • контроль за состоянием рабочих мест, наличие спецодежды, спецобуви, средств индивидуальной защиты;
  • изучение причин производственного травматизма и предъявление к администрации требований по устранению этих причин;
  • участие в расследовании несчастных случаев на производстве, профзаболеваний, проведение совместного расследования;
  • участие в работе комиссии по аттестации рабочих мест по условиям труда;
  • контроль своевременности прохождения ежегодных медицинских осмотров работников.

ПОЛОЖЕНИЕ о постоянной комиссии по охране труда первичной профсоюзной организации

 

По  информационной работе:

  • планирование работы, рассмотрение вопросов подготовки и распространения информации;
  • участие в подготовке и проведении собраний профсоюзного актива;
  • информационное обеспечение членов профсоюза, разъяснение мер, принимаемых профсоюзом по реализации уставных целей и задач;
  • подготовка материалов о работе профкома, его комиссий к собранию (конференции);
  • выпуск информационных тематических листов, буклетов и другой печатной продукции;
  • организация контроля за размещением информации на стендах профкома;

ПОЛОЖЕНИЕ о постоянной комиссии по информационной работе первичной профсоюзной организации

 

По нормативно-правовой работе:

  • подготавливает необходимые материалы по правовым вопросам деятельности профкома;
  • оказывает правовое содействие организационно-массовой комиссии по проведению подготовительной работы по организации собраний, митингов, уличных шествий, демонстраций, забастовок и других коллективных действий;
  • координирует деятельность комиссий профкома в области защиты социально-трудовых прав и законных интересов членов профсоюза;
  • оказывает консультативную профкому при разработке коллективного договора.

 

По социально-трудовым вопросам:

  • осуществление контроля за выполнением коллективного договора;
  • контроль над заработной платой: размер, индексация, своевременность выплаты;
  • контроль над нормированием труда;
  • контроль за соблюдением положения о премировании работников;
  • участие в разрешении индивидуальных и коллективных трудовых споров;

 

По работе с молодежью:

  • вовлечение молодежи в профсоюзную организацию;
  • формирование из её числа актива и резерва кадров;
  • подготовка проекта плана обучения, подготовки, повышения квалификации молодежи;
  • осуществление контроля за выполнением соглашений, коллективных договоров в вопросах социальных льгот и гарантий молодежи;
  • разрабатывает предложения по приоритетным направлениям работы в области молодежной политики профсоюзов;
  • обобщает и распространяет опыт работы других профсоюзов и международных профсоюзных движений;

 

По организационно-массовой работе:

  • обеспечение работы объектов культуры;
  • проведение праздников для членов профсоюза;
  • организация отдыха детей сотрудников в дни школьных каникул;
  • оказывает методическую помощь учреждениям культуры и спорта;
  • организует проведение смотров-конкурсов, фестивалей народного художественного творчества;

ПОЛОЖЕНИЕ о постоянной организационно-массовой комиссии первичной профсоюзной организации

 

По спортивно-оздоровительной  работе:

  • организация оздоровления членов профсоюза и членов их семей;
  • организация спортивных соревнований, спартакиад;
  • сохранение и эффективное использование материальной базы спортивных сооружений;
  • привлечение работников и членов их семей к регулярным занятиям физической культурой и спортом.

ПОЛОЖЕНИЕ о постоянной комиссии по спортивно-оздоровительной работе первичной профсоюзной организации