Главная Регистрация RSS
Приветствую Вас, Гость
А ваши дети дома?

До комендантского часа осталось:

Меню сайта
Форум победителей РФ
библиотека
Безопасный город
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Поиск
ДЗ
Опрос
Используете ли Вы функцию "Родительский контроль" в сети Интернет?
Всего ответов: 752
Рейтинг
Участник Общероссийского рейтинга школьных сайтов
Полезные ссылки
Полезные ссылки

Календарь
«  Апрель 2018  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
30

Состав ПК

Одной из форм работы на общественных началах являются постоянные комиссии профкома.

Комиссии при профсоюзном комитете служат для организации работы по направлениям, определяющихся целями и задачами профсоюза, программой его действий и перспективами развития первичной профсоюзной организации. Профсоюзная организация сама определяет, какие комиссии могут быть постоянно действующими и временными. Это позволяет организации сохранять способность к саморегулированию и систематизации своей деятельности.

Временные комиссии создаются для решения какой-то текущей задачи. Это может быть подготовка к конференции, к празднику, для проведения каких-либо переговоров, проверок, ревизий и т.п.

Постоянно действующие комиссии работают, как правило, весь период полномочий профсоюзного комитета. Количество комиссий, по каким направлениям они будут работать, порядок их формирования определяют конференция и профсоюзный комитет.

 

По контрольно-ревизионная работе:

  • быстроту и правильность прохождения дел в профкоме;
  • работу профкома по исполнению профсоюзного бюджета;
  • правильность и целесообразность расходования средств и использования профсоюзного имущества;
  • постановку учета и отчетности в профкоме.
  • контроль за своевременным рассмотрением жалоб и заявлений членов профсоюза.

ПОЛОЖЕНИЕ о постоянной контрольно-ревизионной комиссии первичной профсоюзной организации

 

По охрана труда:

  • контроль за выполнением условия труда, соблюдение техники безопасности;
  • участие в трехступенчатом контроле за состоянием охраны труда;
  • контроль за состоянием рабочих мест, наличие спецодежды, спецобуви, средств индивидуальной защиты;
  • изучение причин производственного травматизма и предъявление к администрации требований по устранению этих причин;
  • участие в расследовании несчастных случаев на производстве, профзаболеваний, проведение совместного расследования;
  • участие в работе комиссии по аттестации рабочих мест по условиям труда;
  • контроль своевременности прохождения ежегодных медицинских осмотров работников.

ПОЛОЖЕНИЕ о постоянной комиссии по охране труда первичной профсоюзной организации

 

По  информационной работе:

  • планирование работы, рассмотрение вопросов подготовки и распространения информации;
  • участие в подготовке и проведении собраний профсоюзного актива;
  • информационное обеспечение членов профсоюза, разъяснение мер, принимаемых профсоюзом по реализации уставных целей и задач;
  • подготовка материалов о работе профкома, его комиссий к собранию (конференции);
  • выпуск информационных тематических листов, буклетов и другой печатной продукции;
  • организация контроля за размещением информации на стендах профкома;

ПОЛОЖЕНИЕ о постоянной комиссии по информационной работе первичной профсоюзной организации

 

По нормативно-правовой работе:

  • подготавливает необходимые материалы по правовым вопросам деятельности профкома;
  • оказывает правовое содействие организационно-массовой комиссии по проведению подготовительной работы по организации собраний, митингов, уличных шествий, демонстраций, забастовок и других коллективных действий;
  • координирует деятельность комиссий профкома в области защиты социально-трудовых прав и законных интересов членов профсоюза;
  • оказывает консультативную профкому при разработке коллективного договора.

 

По социально-трудовым вопросам:

  • осуществление контроля за выполнением коллективного договора;
  • контроль над заработной платой: размер, индексация, своевременность выплаты;
  • контроль над нормированием труда;
  • контроль за соблюдением положения о премировании работников;
  • участие в разрешении индивидуальных и коллективных трудовых споров;

 

По работе с молодежью:

  • вовлечение молодежи в профсоюзную организацию;
  • формирование из её числа актива и резерва кадров;
  • подготовка проекта плана обучения, подготовки, повышения квалификации молодежи;
  • осуществление контроля за выполнением соглашений, коллективных договоров в вопросах социальных льгот и гарантий молодежи;
  • разрабатывает предложения по приоритетным направлениям работы в области молодежной политики профсоюзов;
  • обобщает и распространяет опыт работы других профсоюзов и международных профсоюзных движений;

 

По организационно-массовой работе:

  • обеспечение работы объектов культуры;
  • проведение праздников для членов профсоюза;
  • организация отдыха детей сотрудников в дни школьных каникул;
  • оказывает методическую помощь учреждениям культуры и спорта;
  • организует проведение смотров-конкурсов, фестивалей народного художественного творчества;

ПОЛОЖЕНИЕ о постоянной организационно-массовой комиссии первичной профсоюзной организации

 

По спортивно-оздоровительной  работе:

  • организация оздоровления членов профсоюза и членов их семей;
  • организация спортивных соревнований, спартакиад;
  • сохранение и эффективное использование материальной базы спортивных сооружений;
  • привлечение работников и членов их семей к регулярным занятиям физической культурой и спортом.

ПОЛОЖЕНИЕ о постоянной комиссии по спортивно-оздоровительной работе первичной профсоюзной организации